La Loterie Nationale Burkinabè (LONAB) a organisé, ce lundi 3 août 2026, à son siège, une cérémonie d’accueil et de prise de contact avec ses nouvelles recrues. Présidée par le Directeur général, le camarade Ibrahim Ben Harouna ZARANI, cette rencontre marque une étape importante dans le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs appelés à contribuer à la performance et au rayonnement de l’entreprise.
Réunissant les membres de l’équipe dirigeante, les responsables de structures et les nouveaux agents, la cérémonie s’inscrit dans la tradition institutionnelle de la LONAB qui fait de l’accueil des nouvelles recrues un moment privilégié d’immersion, d’échanges et de partage des valeurs de l’entreprise. Dans son mot de bienvenue, la Directrice des ressources humaines, la camarade Léa BONKOUNGOU, a rappelé que le capital humain demeure la première richesse de la LONAB et que cette initiative vise à faciliter l’intégration des nouveaux collaborateurs tout en leur permettant de mieux comprendre les missions, les valeurs et le fonctionnement de la société d’État.
Les nouvelles recrues, issues de profils variés tels que le marketing, l’informatique, l’audit interne, la gestion commerciale, les ressources humaines, la comptabilité, les affaires juridiques ou encore le suivi-évaluation, se sont ensuite présentées à l’assistance. Cette diversité de compétences témoigne de l’ambition de la LONAB de renforcer durablement ses capacités opérationnelles et de relever avec efficacité les défis de son environnement.
Au cours de la rencontre, le Directeur de l’Audit interne et de l’Inspection, le camarade Séraphin KIEMA, a animé une présentation institutionnelle de la LONAB. Il a retracé l’évolution historique de l’entreprise depuis sa création en 1967, présenté ses missions de mobilisation de ressources au profit du développement national, son organisation interne, son portefeuille de produits ainsi que sa contribution au développement socio-économique du Burkina Faso. Les nouveaux collaborateurs ont également été sensibilisés aux valeurs fondamentales de l’institution que sont le professionnalisme, l’intégrité, l’innovation et la responsabilité.
Prenant la parole à son tour, le Directeur général, le camarade Ibrahim Ben Harouna ZARANI, a salué l’arrivée des nouveaux collaborateurs au sein de la grande famille de la LONAB. Il a indiqué que le recrutement de 70 nouvelles compétences s’inscrit dans la volonté de l’institution de consolider ses effectifs et de disposer des ressources humaines nécessaires à l’atteinte de ses objectifs stratégiques.
« Votre recrutement est le fruit d’un processus rigoureux visant à identifier les profils les plus aptes à accompagner la LONAB dans sa mission de création de valeur économique et sociale au profit du Burkina Faso », a-t-il souligné.
Le premier responsable de la LONAB a par ailleurs invité les nouvelles recrues à faire preuve d’humilité, de curiosité, d’engagement et de respect envers leurs aînés, tout en plaçant leurs actions sous le sceau du professionnalisme, de l’éthique et de la recherche permanente de l’excellence. Il les a rassurées de la disponibilité de l’équipe dirigeante et de l’ensemble du personnel à les accompagner dans leur parcours professionnel au sein de l’entreprise.
La cérémonie a été marquée par une remise symbolique de kits d’intégration à plusieurs nouvelles recrues, avant de se clôturer par une photo de famille dans une ambiance conviviale et fraternelle.
À travers cette initiative, la LONAB réaffirme son engagement en faveur de la valorisation du capital humain et de la construction d’une équipe compétente, engagée et résolument tournée vers l’atteinte de ses ambitions de développement au service du Burkina Faso
